Spezialist für Management Diagnostik, Personalauswahl und Studien- und Berufsberatung


Gegründet 2008, berate ich Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen in den Geschäftsfeldern Management Diagnostik, Personalauswahl und Studien- und Berufsberatung. In den Geschäftsfeldern Management Diagnostik und Personalauswahl, sind es überwiegend Unternehmen, die ihre oberen Führungskräfte mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den eigenen Reihen besetzen wollen. Im Geschäftsfeld Studien- und Berufsberatung unterstütze ich Schulabgänger und Studienabbrecher bei der Studien- und Berufswahl, Akademiker und Wissenschaftler nach ihrer Zeit an der Uni oder in der Forschung sowie Berufsaussteiger bei der Neuorientierung.

Ich arbeite wissenschaftlich fundiert, praxisnah und auf Augenhöhe mit meinen Klientinnen und Klienten. Mit validen diagnostischen Verfahren, hoher fachlicher Kompetenz und einem klaren Blick für individuelle Entwicklungsperspektiven schaffe ich Entscheidungsgrundlagen, die tragen. Die Beratung ist immer auf die spezifischen Anforderungen der Klientinnen und Klienten zugeschnitten.

Ob in der Studien- und Berufsberatung, der Auswahl von Führungskräften, bei der Nachfolgeplanung oder in der strategischen Personalentwicklung: Die Beratung erfolgt mit analytischer Tiefe, methodischer Sorgfalt und einem echten Interesse am Menschen.



Zur Person







  





















Geschäftsfelder

Management Diagnostik


Management Diagnostik: Klarheit für Ihre Personalentscheidungen


Management Diagnostik unterstützt Unternehmen dabei, Führungskräfte und Talente gezielt zu bewerten und bei Bedarf weiterzuentwickeln. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden der Potenzialanalysen, strukturierten Interviews oder 360-Grad-Feedbacks gewinnen Sie objektive Einblicke in Kompetenzen und Entwicklungspotenziale.
So schaffen Sie Transparenz in der Personalauswahl, reduzieren Risiken bei Besetzungen und gestalten die Nachfolgeplanung strategisch. Nutzen Sie meine Expertise, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Führungsteams nachhaltig zu stärken.










 

MEHR DAZU

Personalauswahl


Personalauswahl: Die passenden Talente für Ihre Organisation


Erfolgreiche Personalauswahl ist der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg. Es geht nicht nur darum, fachlich qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, sondern auch solche, die menschlich, wertebasiert und strategisch zu Ihrer Organisation passen. Ein strukturierter Auswahlprozess schafft die notwendige Transparenz, um Fehlbesetzungen zu vermeiden und Entwicklungspotenziale frühzeitig zu erkennen.
Ich begleite Unternehmen und Organisationen im gesamten Auswahlprozess: von der Anforderungsanalyse über die Gestaltung aussagekräftiger Auswahlverfahren bis hin zur fundierten Eignungsdiagnostik. Dabei werden bewährte Instrumente wie strukturierte Interviews, Testverfahren und Assessment-Elemente eingesetzt.
Mit meiner Unterstützung treffen Sie Ihre Personalentscheidungen auf einer validen Basis und sichern sich die besten Talente für Ihre Zukunft.




 

MEHR DAZU

Studien- und Berufsberatung


Studien- und Berufsberatung: Orientierung finden, Zukunft planen und gestalten


Die Wahl eines passenden Studiums oder Berufs ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Unsere Studien- und Berufsberatung unterstützt Sie dabei, Ihre Interessen, Stärken und Potenziale zu erkennen und daraus individuelle Bildungs- und Berufswege abzuleiten.
Durch fundierte Gespräche, psychologische Testverfahren und praxisnahe Impulse erhalten Sie Klarheit über Ihre Möglichkeiten und realistische Perspektiven für Ihre Zukunft. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre persönlichen Ziele als auch aktuelle Entwicklungen auf dem Arbeits- und Bildungsmarkt.
Ob Schüler, Studierende oder Berufsumsteiger – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg mit professioneller Beratung, Erfahrung und Einfühlungsvermögen. Damit Ihre Entscheidung zu Ihnen passt und Sie Ihre Zukunft aktiv und selbst bestimmt gestalten können.





 

MEHR DAZU